Salarización en estudio · Sin reforma laboral en la mesa
Dos dirigentes sindicales que participan en las mesas de diálogo salarial con el Gobierno de Venezuela no prevén un aumento del sueldo base antes de que termine 2026 y apuntan a enero como el momento en que arrancaría el proceso de recuperación del ingreso.
Pablo Zambrano, representante de la Federación Nacional de la Salud (Fetrasalud) en la mesa del sector público, aseguró que no existe una propuesta formal para ajustar el salario básico en las semanas que restan del año. “Para este año no se vislumbra aumento de salario”, afirmó. Según dijo, lo que se comenta es un aumento de las escalas salariales a partir de 2027. Zambrano recordó que el 13 de octubre el sector marchó hacia el Palacio de Miraflores para entregar más de 56.000 firmas en las que exigen un alza directa del ingreso base.
Leida Marcela León, de la Central de Trabajadores Alianza Sindical Independiente (ASI Venezuela), indicó que el Ejecutivo no ha presentado un monto oficial. Dijo que no sabe si habrá aumento antes del cierre del año, pero que existe el compromiso de iniciar el proceso en enero, con incrementos progresivos ligados al crecimiento. Añadió que hay una propuesta para que se produzcan varios ajustes el próximo año.
Fuentes de la administración pública, que pidieron mantener su nombre en reserva, señalaron que el Ejecutivo evalúa fijar el sueldo base entre 100 y 120 dólares y mantener el complemento mediante bonificaciones. Esas cifras no cuentan con confirmación oficial: ambos dirigentes afirmaron que no han sido discutidas con el Gobierno, y León las calificó de falsas.
Salarización en estudio
Los ministerios de Planificación y de Finanzas analizan la viabilidad financiera de convertir los bonos en salario. Los sindicatos sostienen que la remuneración actual, de 130 bolívares según su planteamiento, impide calcular horas extras, jornadas nocturnas, vacaciones y utilidades. León explicó que las centrales han propuesto una transición gradual hacia el salario mínimo, mientras los ministerios realizan simulaciones financieras según el presupuesto disponible.
Sin reforma laboral en la mesa
Ambos dirigentes negaron que la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo o la eliminación de la retroactividad de las prestaciones sociales formen parte de la agenda del sector público. Zambrano sostuvo que las prestaciones son un derecho individual que nadie puede modificar sin consultar a los trabajadores. León precisó que los sindicatos buscan que los acuerdos se plasmen en una ley especial para esta coyuntura, sin sustituir la legislación vigente, y que se debate cómo proteger de la devaluación los recursos del Fondo de Prestaciones Sociales.
Fuente: bitacoraeconomica.com
